您好 我现在在上海工作，过几年就回老家山西，现在公司给交社保，我在网上了解到，上海社保交的多，而我们山西交的少，以后回家了，领得也少，觉的不划算，就想让公司把交社保的钱以补贴的形式发到我手里，可以吗？

　　那家公司在电视上做过访谈节目，说得很好，很吸引人，我到那公司去看了，产品样子很好看，但是说工厂在外地，无法到工厂考察。他们公司的网站和公司产品的宣传手册上说每个加盟专卖店都能充分享受统一的品牌形象和广告宣传所带来的好处，并会提供一系列有关产品、营销、设计、相关的专业知识、技能及实践的培训，售出的每一套产品，公司都会提供统一的产品说明书、品质保证书及售后服务保障卡。但事实上，她只是当时教了我安装方法，也没有教我Bwin必赢登录app专业知识什么的，而且他配送的产品，根本连产品说明书、品质保证书保障卡什么都没有。而且从收货后她们就没有主动打过电话询问过，我前两天打电话说了销售难的问题，她说前期你是在为打开销路做准备，哪能一开始就赚钱，我现在感觉受骗了，我该怎么办，能通过法律讨回我的损失吗？

　　律师：您好！ 我有一可能事涉法律的劳动纠纷想向您咨询如下：当事者是我儿子，户籍江苏，他从08年起在呼市给一私企老板打工，该老板是内蒙人行的一名副处级公务员，其利用关系、时间在本区及北京等处用其亲属的名义注册了几个公司，经营范围涉及投资、房地产、典当、节能产品生产及销售等业务。这些经营基本上是其亲自在操控，包括对内、对外的一些须法人的签字都是其代签。我儿子在09年8月份被其委任（有委托书）长期在远离首府的一个地级市工作，所受托的单位及业务都属其北京公司，但每月的工资可能还是由其呼市的公司按时发出并打在我儿子卡上。问题出在每月只发给工资，而出差的各项补贴到现在都没有给过一分钱（关于几项补贴标准有书面决定，但那个决定文件可能是在先盖好公章的空白纸上打印的，但补贴标准较为合理），这当中我儿子也向其提出过，但都被其含糊其词的搪塞过去了。刚开始一段时间我儿子住宾馆，后来就自已租房住了。目前我儿子还在继续不变地为其工作，且每月能基本按时得到基本工资（以银行卡为证）。另一个问题是其北京公司的合伙人在和我通话时提到我儿子所从事的项目与北京公司一概无关，前后所用公章的时间点都不对，也就是说可能是其私刻的。因此我想请教李律师，我儿子怎么样才能合法取得其合理补贴？另外把当初给我儿子补贴标准的书面决定打成文档附上，以供您参详。谢谢！！！ 一个法盲敬呈 2013-4-5 关于XXX留守并负责通辽项目的决定 以及其留守期间的其他补贴标准 经公司研究决定XXX留守通辽，专职负责与科区政府对接本年度6月19日已拍得的该区教体局等地块项目。 公司同时决定其在留守通辽期间的补贴为每日150元，每月按30天计算（其中只包含伙食、住宿、市内交通。通讯费、招待费按实以票报销）。 以上补贴应其本人之意愿可月领、季领、年度领或在通辽工作结束后一次性领取。 注：补贴从执行之日算起与所发工资时间同步计算。 本决定自下达之日起执行。 2009年8月1 日

　　公司大股东要求变更法定人，现任法定代表人(占公司30%股权）不同意变更，且存在债务和股权争议，已向法院Bwin必赢登录app起诉，法院已受理，但未有判决，工商部门能否办理法定代表人变更手续，如不予以办理，法定依据是什么？