今年以来，涟水县深入践行“服务发展 保障民生”工作主线，就业创业扎实推进，惠企政策厚实有力，民生待遇稳步提升，人才引培扎实创新，通过援企业、稳就业、保民生，用活用足各项激励政策，实实在在地托住县域群众稳稳的幸福。

　　一是把牢“稳就业”工作主线，切实守好民生底线。持续收集整理全县各类企业用工需求，增加网络招聘频次，及时通过直播带岗等方式，全力为用人单位和求职者牵线搭桥。截至目前，开展就业服务活动60场，120余家企业参加招聘会，提供就业岗位近8000个，达成用工协议6200余人，力保企业能够用工稳定。对有创业意向、具备创业能力并有良好创业项目以及需要扩大经营的城Bwin必赢镇失业人员，大力给予富民创业贷款扶持。推荐发放富民创业担保贷款1.29亿元。支持成功自主创业2322人；扶持农民自主创业1277人；引领大学生创业79人。深入企业实地走访调查，做好企业就业岗位开发和稳岗政策宣传，打通政策落实“最后一公里”，确保人社就业服务不掉线，精准服务保障企业稳定生产。做好各类补贴政策落实，今年已发放各类就业创业补贴3758万元，社保补贴政策惠及6100人。充分发挥失业保险援企稳岗政策效应，为1319家企业发放首批稳岗返还资金866.73万元，惠及企业参保职工3.28万人。

　　二是扛起“保基本”工作责任，织密社会保障网络。严格落实失业保险扩围政策，共为713名符合条件的失业人员发放失业补助金222.7万元。截至11月底，城乡居民基本养老保险已参保24.49万人，参保缴费率99.83%，基础养老金已达218元。企业职工基本养老保险在职参保人数8.05万人，参保缴费率96.7%。建筑业新开工参保项目工伤保险参保率稳定在100%。7月份为全县机关事业和企业退休人员及时调整待遇并补发，企退人员平均养老金达到2180.01元，实现“19连增”。累计发放各类社保待遇22.3102亿元。

　　三是聚焦“促和谐”工作任务，稳妥化解劳资矛盾。今年以来，深入全县50余家企业和20多个工地开展劳动保障法律法规宣传工作，发放宣传资料1000余份。为捷泰公司举办了管理层劳动保障法律法规培训班，指导公司部门经理合法合理用工，降低用工风险；开展新业态就业群体劳动保障法律培训班，提升外卖小哥们的依法维权意识。建立劳动人事争议在线诉调对接机制，畅通劳动者维权渠道。今年以来，劳动仲裁接待咨询5600多人次，受理案件404件，结案371件，结案涉及金额788.63万元。在全县范围内开展社会保险扩面、工资支付和“双随机”等专项执法检查。累计检查各类用人单位550户，较好规范了企业用工Bwin必赢行为。为1360多名农民工解决拖欠工资1290多万元。